О продукте
Во многих компаниях решения по людям принимаются на уровне ощущений.

Кажется, что команда перегружена.
Кажется, что нужно нанимать ещё сотрудников.
Кажется, что люди не справляются с объёмом работы.

Но без точных цифр невозможно понять реальную картину.
• где сотрудники действительно перегружены
• где есть скрытый недогруз
• где рабочее время растворяется в переключениях, ожиданиях и лишних действиях
• где компания просто переплачивает за штат

Это обучение переводит управление командой из ощущений в цифры.
Этот продукт для
• собственников бизнеса
• операционных директоров
• HR-директоров
• руководителей отделов
• специалистов по эффективности

Для компаний, которые хотят управлять численностью сотрудников на основе цифр, а не ощущений.
Оформить заявку

Задачи, которые решает продукт

  • становится понятно, на что сотрудники реально тратят рабочее время
  • выявляется перегруз и скрытый недогруз сотрудников
  • появляется прозрачная картина загрузки всей команды
  • становится понятно, где компания переплачивает за штат
  • рассчитывается реальная потребность в численности
  • появляется возможность планировать рост команды заранее
  • найм перестаёт быть хаотичным
  • решения по людям принимаются на основе цифр
Чему научится команда
  • Собирать микродействия по всем ролям компании
    1
  • Проводить корректные замеры времени операций
    2
  • Рассчитывать фактическую загрузку сотрудников
    3
  • Выявлять перегруз и недогруз
    4
  • Рассчитывать реальную численность команды
    5
  • Моделировать сценарии роста бизнеса
    6
  • Формировать HR-план на 3-12 месяцев
    7
  • Использовать инструмент нормирования для постоянного управления нагрузкой
    8

Результат для компании

  • сокращение лишних ставок
  • экономия фонда оплаты труда
  • снижение перегруза сотрудников
  • предотвращение выгорания команды
  • рост компании без раздувания штата
  • прозрачная экономика команды
Призыв
Если вы хотите точно понимать, сколько сотрудников нужно бизнесу и перестать принимать решения по людям на уровне ощущений, пора перевести процессы в цифры.

Постройте систему нормирования.
Она покажет реальную загрузку команды и позволит управлять ростом компании.
Оформить заявку